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¿Que va a ver en el articulo?

Nuevas cotizaciones y derechos de empleadas de hogar

A partir del 1/10/2022 se conoce el subsidio por desempleo y FOGASA.

Se anula el desistimiento como causa de finalización de la relación laboral, y se otorga la protección ordinaria en caso de despido.

Se incorporan otros derechos como el de información, contratos por escritos y medidas para atender a la formación.

Existe una bonificación, por el momento, a favor de los empleadores del 80% revisable en 6 meses, cuando se establecerán tipologías familiares y requisitos de renta.

Se establece la obligación en materia de cotización, al empleador, para aquellos que presten sus servicios menos de 60 horas al mes

Elena Iglesias
Elena Iglesias

Colegiada Nº65476
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